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個人 GitHub 帳號下公開儲存庫的擁有者可以登入並驗證所有權,自行管理介紹,無需管理員核准。
登入並產生驗證檔案,在 30 分鐘內將其提交至此儲存庫的預設分支。其他分支或分叉儲存庫中的檔案無效。然後在下方檢查檔案,即可無需管理員核准直接管理專案。請保留檔案以維持管理權限。
如需登入,將前往登入頁面。登入後請回到此處,再次點擊所選的驗證按鈕。
在專案資料夾中執行 /nomorevibe verify,即可驗證所有權並自行管理介紹。
一分鐘完成驗證正在載入完整 README。 以下為已儲存的摘錄。
厚生労働省「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」準拠のストレスチェックシステムです。判定は合計点数法(B≧77、またはB≧63かつA+C≧76)。Next.js (App Router) + Supabase (Auth / Postgres / RLS) + Vercel で構成された、産業医事務所による複数企業(マルチテナント)運用向けの実装です。 現在の運用では company(事業者担当者)アカウントは発行しません(実施事務従事者に統一)。RLS・スキーマ上のcompanyロールの制御は将来のために残していますが、招待画面のロール選択は 従業員 / 実施事務従事者 のみです。 氏名・社員番号・部署は従業員本人が受検時に入力します(管理者は招待時にメールアドレスと企業のみ指定)。 企業間分離はすべてのRLSポリシーが company_id で行分離しており、企業Aのアカウントから企業Bのデータは1行も取得できません(受け入れテストで自動検証)。檢視完整 README ↗
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厚生労働省「職業性ストレス簡易調査票(57項目)」準拠のストレスチェックシステムです。判定は合計点数法(B≧77、またはB≧63かつA+C≧76)。Next.js (App Router) + Supabase (Auth / Postgres / RLS) + Vercel で構成された、産業医事務所による複数企業(マルチテナント)運用向けの実装です。 現在の運用では company(事業者担当者)アカウントは発行しません(実施事務従事者に統一)。RLS・スキーマ上のcompanyロールの制御は将来のために残していますが、招待画面のロール選択は 従業員 / 実施事務従事者 のみです。 氏名・社員番号・部署は従業員本人が受検時に入力します(管理者は招待時にメールアドレスと企業のみ指定)。 企業間分離はすべてのRLSポリシーが company_id で行分離しており、企業Aのアカウントから企業Bのデータは1行も取得できません(受け入れテストで自動検証)。檢視完整 README ↗