BossHunter

BossHunter 帮助集中求职的用户减少重复搜索、筛选和沟通准备，把最终投递决定留给本人。所有投递必须先经过人工确认，不会在未经确认时发送。

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[!WARNING] 自动化操作招聘平台存在账号限制或封禁风险。本项目仅供学习、研究和个人求职效率提升；请遵守平台规则，保持低频，并自行承担使用风险。项目与任何招聘平台及其关联公司不存在隶属、合作或背书关系。

核心能力

能力	说明
多平台岗位池	串行采集 BOSS 直聘、智联招聘、前程无忧 51job 和猎聘，支持来源去重
AI 评分与筛选	先做关键词预筛，再结合岗位 JD 深度评分
人工确认	投递前必须审核，支持逐个或批量确认
个性化沟通	根据岗位 JD 和个人简历，为已确认岗位生成招呼语
保守发送	随机间隔、时间窗口、每日上限和发送前浏览
工作台与跟进	管理岗位、投递状态和 HR 回复
定制化简历	识别 HR 的简历请求，并结合岗位 JD 辅助生成定制化简历

平台能力边界

平台	采集与 AI 处理	投递与监听
BOSS 直聘	支持	人工确认后低频发送，并支持回复监听
智联招聘	支持只读采集、评分和招呼语准备	在原平台手动投递，再回填“已发送”
前程无忧 51job	支持只读采集、评分和招呼语准备	在原平台手动投递，再回填“已发送”
猎聘	支持只读采集、评分和招呼语准备	在原平台手动投递，再回填“已发送”

各平台严格串行采集。检测到验证码、频率限制、登录墙或未知页面结构时会安全停止，不尝试绕过。

项目结构图

点击打开交互结构图 ↗ · 可编辑源文件

交互版支持缩放、节点搜索、关系追踪、深浅主题切换和图片导出。由 Archify 生成。

快速开始

需要 Python 3.10+、Node.js 22+、最新版 Google Chrome 和可用的 AI API。第一次使用按以下顺序操作：

git clone https://github.com/shengjidaguai-china/BossHunter.git
cd BossHunter
npm --prefix src/bosshunter/web/frontend ci
npm --prefix src/bosshunter/web/frontend run build
pip install -e .
bosshunter web

在本地打开的 http://127.0.0.1:8686 面板中上传本人的真实简历，设置岗位条件，并连接 AI 服务。API Key 只在本地面板输入，不要发送到聊天、Issue 或提交文件中。

随后开启 Chrome 远程调试，在同一个 Chrome 窗口登录招聘平台，再检查并运行：

bosshunter ai-status
bosshunter connect
bosshunter run

bosshunter connect 只检查连接，不会替你启动 Chrome 或登录招聘平台。Windows、macOS、Linux 的 Chrome 设置和完整排错步骤见 完整上手指南。

文档导航

文档	内容
完整上手指南	安装、Chrome 连接、首次配置和安全边界
本机 Agent Tool API	让本机 Agent 通过纯后端接口完成通用建档、采集、无 Key 的岗位评估与监测
CLI 命令	一键流程、分步命令、监听与状态查看
配置指南	平台、AI、简历和风险控制配置
可选面试准备	导出岗位 JD、联通同机面试工作台与隐私边界
常见问题	封号风险、平台边界、简历格式和连接排错
Windows 一键启动器	桌面快捷方式：专用 Chrome 调试实例 + 本地工作台
macOS 一键启动器	双击启动：专用 Chrome 调试实例 + 本地工作台
贡献指南	Issue、PR、开发与维护者申请
项目治理	模块责任、权限、晋升与统计口径

日期	版本号	类型	更新内容
2026-09-09	v2.4.0	采集、AI、简历与工作台	改进多平台断点续采、完整简历评分与进度反馈，补齐发送和简历失败重试、定制简历预览确认；精简首页提示和筛选，增加趋势统计，修复 AI 连接诊断、macOS 面板加载与源码安装步骤。
2026-09-01	v2.3.2	采集与简历稳定性	完成 51job API 只读采集的安全整合和真实环境验证；修复智联登录误判、单平台阻断后续任务和中文 PDF 简历乱码。
2026-08-25	v2.3.1	多平台与安全整合	合入智联/51job 只读采集、外部平台人工投递闭环、岗位池与筛选增强、Windows 兼容、招呼语与消息判定修复，并重整 BOSS 页面访问保护设置。

完整版本历史、升级说明和验证记录见 CHANGELOG.md。

🧭 现任维护者

包括项目负责人在内的 5 名正式维护者共同维护全项目，不设置固定模块；擅长方向仅用于协作参考。

GitHub	身份	贡献占比	擅长方向	任期
@yukinoshi	正式维护者（Write）	25.5%	AI、错误恢复与产品流程	2026-08-29 起
@fengziliang43-cmyk	正式维护者（Write）	24.2%（试算）	运行时、发送安全与监测链路	2026-08-30 起
@yuppiez99999	正式维护者（Write）	25.5%	平台采集、城市数据与测试	2026-08-29 起
@bianshilong0604	正式维护者（Write）	24.8%（试算）	Web、产品流程与隐私边界	2026-08-30 起
@powerycy 跑跑蹦蹦跳跳	项目负责人兼正式技术维护者（Admin）	不参评	全仓技术审核、安全复核与合并；贡献文档与评分	项目发起至今；2026-09-06 起计入技术审核池

截至 2026-09-28 10:38（Asia/Shanghai），以上为经项目负责人确认的结果；任职未满 30 天者仍标注试算。维护贡献按任期累计，与项目贡献分别记录；0604 的审核团队邀请已接受，见 #200。

查看维护者任期 · 查看维护贡献及评分 · 查看技术审核规则

技术 PR 的审核、测试验证与合并由包括项目负责人在内的正式维护者完成，项目负责人的有效批准按一人计入；本人提交或参与编写的技术改动不得自审计票，高风险 PR 仍需两名不同的非作者维护者批准。项目负责人负责 PR 项目贡献和维护贡献两类文档，并单方面决定维护贡献评分；本页摘要由维护者按贡献文档同步。

🔥 近 30 天贡献榜 Top 10

统计窗口：2026-08-30 至 2026-09-28（Asia/Shanghai）；实际核对截至 9 月 28 日 10:38。只计算窗口内被主线采纳的部分，同分并列。

排名	贡献者	本期主要贡献
🥇	@yuppiez99999	多平台续采、智联 API 与过滤、城市快照和构建交付；薪资失败策略、任务弹窗与招呼语面板适配
🥈	@fengziliang43-cmyk	安全操作与本地凭据；猎聘断点保护、重试反馈；Agent API 人工确认与访问安全共同实现
🥉	@shuaigechz-cloud	定制简历预览和显式确认；招呼语原文/优化版选择；标题规范、建议提示与运行时探测边界
4	@pikachuprogrammer01	简历拖放上传、原件 PDF/MD 双预览与安全读取；macOS 启动器、安装指南和含空格路径回归
5	@bactdt	招呼语后台生成、编辑、重新生成及确认工作流
5	@kai04072911-sudo	本机 Agent Tool API、受控配置/采集/评分工作流、接口文档与基础测试
7	@1028huli	配置页发现与选择 AI 模型；草稿查询不保存、URL 凭据边界和分页保护
8	@Rainmemery	按实际字体重建薪资映射；评分弹窗反馈；恢复测试对 Python 3.10 的兼容
9	@Spades6	猎聘面板配置、采集/岗位筛选与导出入口；简历相对路径按配置目录解析
10	@zepengfan145-netizen	招呼语队列进度、任务状态与网址白名单；失败招呼语重试复用原发送通道

🏆 贡献总榜 Top 10

截至 2026-09-28 10:38（Asia/Shanghai），完整总榜共 41 位贡献者，贡献度合计 100.0%。

排名	贡献者	贡献度	主要贡献
🥇	@yuppiez99999	6.0%	多平台采集、续采与构建交付；薪资解析失败可选跳过、任务启动反馈及招呼语任务面板兼容；测试和维护状态文档修正
🥈	@shuaigechz-cloud	5.4%	会话送达与招呼语约束、定制简历预览及人工确认；原文/优化版显式选择；简历标题规范、建议提示与运行时探测边界
🥉	@fengziliang43-cmyk	5.1%	监测、本地凭据与猎聘断点保护；失败重试反馈和回归；Agent API 回环访问、人工确认、任务互斥及队列行为测试
4	@yukinoshi	4.6%	Thinking 与多 AI 兼容、评分恢复和凭据优先级；批次删除保护；招呼语生成流程的既有回归测试适配
5	@zhenian-666	4.6%	多范围岗位导出、城市目录、回收站与独立 AI 评分；统一平台采集架构和智联只读采集
6	@pikachuprogrammer01	4.3%	简历拖放上传、原件 PDF/MD 双预览与安全读取；macOS 启动器、安装指南和含空格路径回归
7	@GioiaZheng	3.9%	API Key 脱敏与安全读取；PDF 依赖降级；人工确认、招呼语和发送选择修复
8	@atticus-zhou	3.7%	AI 评分与招呼语重试、前台浏览器交互、送达验证和防重复发送
9

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许可证

本项目源码公开，采用 PolyForm Noncommercial License 1.0.0。许可证允许符合其定义的非商业用途，以及为这些用途修改和分发本软件；商业使用不在该许可证的授权范围内，需事先取得另行书面授权。

因此，BossHunter 属于 source-available（源码可用）的非商业许可软件，不是 OSI 定义下的开源软件。

参与项目

欢迎 Star、提交 Issue 或 Pull Request。大改动建议先开 Issue 讨论。

• 不接受绕过平台安全机制、规避检测或提高默认发送频率的 PR。
• 不接受绕过人工确认，或收集、上传、外发用户隐私数据的 PR。
• 所有修改必须走 PR 并通过 CI；贡献记录以合入主线的实际影响为准。

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